中田健身宣传单正面啥样的

中田健身不吹不捧，能在市场上迅速成长起来，说明是市场认可的，符合市场的。专业的。中田健身app隶属上海驿家健身服务有限公司。更新时间：2018年8月9日。开发商：上海驿家健身服务有限公司。

业绩提成：指员工在完成销售任务、引进新客户、维护老客户等方面取得的业绩表现所得到的提成。提成比例和标准一般由中田健身公司制定，根据员工的实际表现而定。基本工资：指员工在中田健身的基本薪资，通常按月支付，数额根据员工的职位、经验、工作时长等因素而定。

不同。中田健身工作室不同健身房通用，中田健身工作室和其他健身房不太一样。价格 中田针对会员，不收取任何健身场地费用，会员仅需要支付相应时间的私教课程费用即可，且全国通用。服务 中田健身工作室会每日免费为会员提供健身所需要的碳水或水果，保证会员健身后的能量补给。

中田健身工作室没底薪合法吗

不合法，可以申请劳动仲裁，公司不应该不给员工发底薪工资。可以可以申请劳动仲裁。就算是暑假工，也应该有相同的待遇。如果公司没有和你签订劳动合同的话，就可以赔付双倍的工资作为补偿。所以在健身房打暑假工，不给底薪工资是不合法不合理的。

可以和公司协商缴纳社保，协商不成可以申请劳动仲裁。没有底薪，应该是你当初自己的选择，在劳动合同中明确。

虽然也要做业绩，但中田不允许逼单。所以整个工作室的氛围很好，大家都良性竞争，我觉得这里特别适合刚出来的小白教练，很适合新手的成长。中田的晋升机制也比较清晰，但不同区域的店也会有细微的差别，比如有的店会把教练分为5个人一组，只要一个月做到3万以上业绩的教练，就有资格当组长。

中田健身房不交社保会怎么样

会需要向劳动者支付经济补偿。中田健身房不交社保是不可以的，会由社会保险行政部门责令限期改正，劳动者以此为由解除劳动合同的，会需要向劳动者支付经济补偿，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。

个人觉得还是有前途的。在传统健身房工作，可能做了很久还是私人教练，最多到主管的位置，而且逼单现象严重。但是在中田，它提供了广阔的升职空间，3个月业绩做到9万就可以升为“店长”，3个月业绩达到48万就可以成功晋升“股东”。

成都中田健身房收费标准。是每年3000元左右，不同的时期有不同的优惠价格。

中田健身工作室不同健身房通用，中田健身工作室和其他健身房不太一样。价格 中田针对会员，不收取任何健身场地费用，会员仅需要支付相应时间的私教课程费用即可，且全国通用。服务 中田健身工作室会每日免费为会员提供健身所需要的碳水或水果，保证会员健身后的能量补给。

公司也希望教练有一个基本的生活保障，会员来了会有轮换的接待。因为课时费低，所以老教练其实不太喜欢上课，更喜欢出去做业绩，也愿意把一些课分给新教练上。虽然也要做业绩，但中田不允许逼单。所以整个工作室的氛围很好，大家都良性竞争，我觉得这里特别适合刚出来的小白教练，很适合新手的成长。

中田健身退卡违约金是多少

1、%。退卡属于消费者违约行为，扣30%的违约金是否合理，需根据双方的合同确定，如果合同对此有明确约定的，也可以向法院主张适当减少；如果双方合同没有明确的约定的，则需要健身房举证证明该违约金的计算依据。

中田健身月卡和次的区别

次卡的意思就是去的次数，进去健身房算一次，月卡就是一个月内不限次数。中田健身是隶属上海驿家健身服务有限公司的健身房，中田健身次卡的意思就是去的次数，进去健身房算一次，月卡就是一个月内不限次数。

一样。中田健身月卡和次卡无论是哪一个，提成都是一样的。次卡的意思就是去的次数，进去健身房算一次，月卡就是一个月内不限次数，中田健身是隶属上海驿家健身服务有限公司的健身房，中田健身次卡的意思就是去的次数，进去健身房算一次，月卡就是一个月内不限次数。